每日一练习题
1、【单选题】2×22年7月10日甲公司收到用于购买环保设备的政府补贴400万元。2×22年8月20日，甲公司以1000万元的价格购入该环保设备并立即投入使用，预计使用年限为10年，预计净残值为0，采用年限平均法计提折旧。甲公司采用净额法核算政府补助。不考虑其他因素，2×22年甲公司对该环保设备应计提的折旧金额为（）万元。
- 40
- 25
- 60
- 20
2、【单选题】下列项目中，不应计入固定资产入账价值的是()。
- 在建设期间为建造工程发生的管理费、可行性研究费、临时设施费、公证费、监理费、应负担的税金
- 在建设期间为建造工程发生的符合资本化条件的借款费用、建设期间发生的工程物资盘亏、报废及毁损净损失（非自然灾害导致）
- 固定资产达到预定可使用状态后至办理竣工决算手续前发生的借款利息
- 固定资产改良过程中领用自产产品负担的消费税
3、【多选题】甲公司 2×20 年 3 月 2 日自证券市场购入乙公司发行的 100 万股股票，支付价款 1500 万元（包含已宣告但尚未发放的现金股利 20 万元），另支付交易费用 5 万元。甲公司将其指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。2×20 年 4 月 8 日，甲公司收到上述现金股利 20 万元。不考虑其他因素，2×20 年 3 月 2 日，甲公司的下列会计处理中正确的有（ ）。
- 以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的入账价值为 1485 万元
- 应确认投资收益-5 万元
- 应确认投资收益 15 万元
- 应确认应收股利 20 万元
4、【多选题】甲公司总部共有部门经理级别以上职工15名，公司为其每人提供一辆某品牌汽车免费使用，该品牌汽车每辆每月计提折旧1000元；甲公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7000元。下列各项中，甲公司会计处理正确的有（）。
- 借：管理费用43000贷：银行存款43000
- 借：管理费用43000贷：应付职工薪酬——非货币性福利43000
- 借：应付职工薪酬——非货币性福利28000贷：银行存款28000
- 借：应付职工薪酬——非货币性福利15000贷：累计折旧15000
5、【判断题】对于在合同开始日即满足收入确认条件的合同，企业在后续期间一律无须对其进行重新评估。 （ ）
- 正确
- 错误
6、【判断题】短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿如果在年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付也属于短期薪酬。 （ ）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
D
解析:
该固定资产的入账价值=1000-400=600（万元），2×22年应计提折旧：600/10/12×4=20（万元）。
2、【正确答案】
C
解析:
固定资产达到预定可使用状态并交付使用后至竣工决算前发生的借款利息应计入财务费用。
3、【正确答案】
A,D
解析:
2×20 年 3 月 2 日，甲公司的会计处理为：借：其他权益工具投资——成本 1485 应收股利 20贷：银行存款 1505
4、【正确答案】
B,C,D
解析:
甲公司为职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用，为高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，均属于非货币性福利，汽车的折旧费和租赁公寓的租金应通过“应付职工薪酬”科目核算，计入管理费用。计入管理费用的金额=15×1000+4×7000=15000+28000=43000（元）。
5、【正确答案】
错误
解析:
合同要件中对合同的持续评估。对于在合同开始日即满足收入确认条件的合同，企业在后续期间无须对其进行重新评估，除非有迹象表明相关事实和情况发生重大变化。故本题表述错误。
6、【正确答案】
错误
解析:
本题短期职工薪酬的范围。短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。故本题表述错误。
热文排行
