每日一练习题
1、【单选题】甲公司安排职工吴某参加专业技术培训,并提供专项培训费用5万元，双方约定吴某培训结束后5年内不得辞职，否则支付违约金10万元。吴某培训结束后在甲公司工作满1年时，单方解除了劳动合同。因吴某擅自解除劳动合同，甲公司依法要求其支付的违约金最高不得超过（）。
- 4万元
- 10万元
- 5万元
- 8万元
2、【单选题】根据支付结算法律制度的规定，关于银行卡持卡人提取现金的下列表述中，不正确的是（ ）。
- 贷记卡持卡人与发卡机构协议约定通过银行柜面提取现金限额
- 借记卡持卡人不得通过银行柜面办理提取现金业务
- 贷记卡持卡人在 ATM 机等自助机具每卡每日累计提取现金不得超过 1 万元人民币
- 借记卡持卡人在 ATM 机等自助机具每卡每日累计提取现金不得超过 2 万元人民币
3、【多选题】根据票据法律制度的规定，下列关于票据权利的表述中，正确的有（）。
- 持票人以欺诈、偷盗、胁迫手段取得票据的，不享有票据权利
- 票据的取得通常应当给付对价
- 持票人因继承取得票据，因未付对价，故不享有票据权利
- 持票人明知前手偷盗取得票据而接受赠与的，不享有票据权利
4、【多选题】下列关于保证人在票据或者粘单上未记载“被保证人名称”的说法正确的有（）。
- 已承兑的票据，承兑人为被保证人
- 已承兑的票据，出票人为被保证人
- 未承兑的票据，出票人为被保证人
- 未承兑的票据，该保证无效
5、【判断题】非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月15日内申报纳税。（）
- 正确
- 错误
6、【判断题】会计档案移交清册须永久保存。（）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
A
解析:
（1）约定时:不得超过用人单位提供的培训费用（5万元）;（2）要求支付时:不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（5x4/5=4万元）。
2、【正确答案】
B
解析:
选项 A，贷记卡持卡人通过柜面办理现金提取业务，通过各类渠道办理现金转账业务的每卡每日限额，由发卡机构与持卡人通过协议约定；选项 B，借记卡持卡人可以通过银行柜面办理提取现金业务；选项 C，信用卡持卡人通过 ATM 机等自助机具办理现金提取业务，每卡每日累计不得超过人民币 1万元；选项 D，发卡银行应当对借记卡持卡人在 ATM 机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过 2 万元人民币。
3、【正确答案】
A,B,D
解析:
如果因为税收继承、赠与可以依法无偿取得票据的，则不受给付对价的限制，但享有的票据权利不得优于其前手的权利。
4、【正确答案】
A,C
解析:
保证人在票据或者粘单上未记载“被保证人名称”的，已承兑的票据，承兑人为被保证人；未承兑的票据，出票人为被保证人。
5、【正确答案】
正确
解析:
略
6、【正确答案】
错误
解析:
会计档案移交清册最低保管期限为30年。
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